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烏魯木齊【價值觀標牌】價格

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烏魯木齊鄭州天德標識標牌價格, 企業(yè)價值觀念的培育是一個由服從,經過認同,最后達到內化的過程。服從是在培育的初期,通過某種外部作用(如人生觀教育)使企業(yè)中的成員被動地接受某種價值觀念,并以此來約束自己的思想和行為;認同是受外界影響(如模范人物的感召)而自覺地接受某種價值觀念,但對這一觀念未能真正地理解和接受;內化不僅是自愿地接受某種價值觀念,而且對它的正確性有真正的理解,并按照這一價值觀念自覺地約束自己的思想和行為。企業(yè)價值觀念的培育是一個長期的過程。在這個過程中,企業(yè)組織中個體成員價值觀念的轉變還可能由于環(huán)境因素的影響而出現(xiàn)反復,這更增加了價值觀念培育的復雜性。

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